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EAP平台试用申请

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如果您是HR,党群,工会,HSE,企业内容EAP负责人,即可申请试用

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心融EAP

Sunroam EAP

What does EAP do?

企业EAP是做什么的?

EAP,俗称员工帮助计划,是一项基于组织健康发展的视角,运用心理学、管理学、组织行为学及其他交叉学科的方法与技术,对相关群体及个人开展系列的宣教、诊断、培训、咨询等服务,以帮助组织践行关爱理念及文化,降低运营过程中人的心理风险,促发产生高绩效行为的内在动力的企业级服务。

入门级:集约运营

EAP心理管理师

融心保企业会员制心理服务

进一步了解

专业级:个性搭配

互联网EAP平台

健康宣教

诊断评估

心理咨询&教练

体验式培训

心理健康场所

进一步了解

大师级:高端定制

驻外/海外员工关爱

企业变革及裁员

核心高管赋能

基层积极组织建设

进一步了解

14亿中国人心理健康的承担者

Undertaker of mental health of 1.4 billion Chinese

价值观

事以人为本,人以心为本

心融EAP秉承心是万事万物的起源和根本

关爱员工从“心”出发

宗旨

打造组织健康发展的“心动力”

实现企业与员工间的“心合力”

增进个体生命实现的“心活力”

企业客户反馈

Client's feedback

  • 术业有专攻,专业的事情还是要交给专业的团队去做,才能事半功倍。我们一直在积极探索适合销售公司特色的服务模式,和心融EAP合作了这么多年,让我们既受益又放心。

    徐老师

    中石化上海石油分公司

  • 心融EAP设计的O2O服务模式,能充分照顾到我们人群的需求与特点,使得每一位员工能在各种时段充分的环抱在员工关爱的氛围中,有所成长和帮助,这与我们的企业文化和价值是高度一致的。

    李女士

    联合利华

  • “融心保”这种集约化的服务方式很新颖,对我们而言在预算有限的情况下,心融EAP既能迅速为全员搭建起最基础的心理健康保障体系,又能使这项工作变得省事省力,那真是再好也不过了!

    朱先生

    上海理光生产集团工会主席

  • 融心保会员制心理服务很适合我们企业,不用太多预算,即可以享受全面的服务,可根据员工反馈调整下一阶段关爱福利的重点,这点很人性化

    王先生

    世邦工业科技集团股份有限公司工会主席

  • EAP不仅使员工增进了心理健康的意识,改善了自身情绪及压力困扰,最为重要的是它已成为HR在日常业务中不可或缺的一项支持性资源,是支撑现代互联网企业能实现快速发展的关键因素之一。

    孙老师

    Keep

  • 和心融EAP合作多年,他们的创新精神给职工带来了丰富多彩的体验。把传统企业文化关爱的方式与人的成长路径结合起来,能让职工在服务中充分感受到企业的温度。

    牛老师

    苏州轨道交通

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