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EAP的服务范围
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EAP的服务范围：按服务范围划分，员工帮助计划可以分为职业戒酒计划(OAP)、员工帮助计划(EAP)、职业健康促进计划(OHPP)、员工提升计划(EEP)等。
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作者：心融EAP (2010-7-6) | 阅读全文
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EAP的导入程序
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EAP的导入程序：明确负责EAP项目的职能部门；成立EAP导入的专项小组；EAP项目方案的需求分析；确立EAP项目目标及编制预算；设置专职人员或指定专业机构；建立员工帮助系统；项目评估。
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作者：心融EAP (2010-7-6) | 阅读全文
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EAP就是员工实在能享用福利
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EAP就是员工实在能享用福利：现在是IT时代、知识经济时代，员工是21世纪的员工——世纪转换过去未曾遭遇的许许多多问题。譬如：压力、情绪、职业发展、个人成长等都凸现出来。不解决这些人就不爽呃！怎么解决呢……于是就有了员工心理福利的服务，国际上通常就叫EAP。
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作者：心融EAP (2010-7-6) | 阅读全文
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EAP的基本要素
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EAP的基本要素：管理层的支持；来自工会等组织或职能部门的支持；明确的政策与程序说明；保密；完善的教育促进与培训；财务支持和劳工保险；专业的EAP从业人员；广泛的服务项目；确实的记录、追踪和评估。
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作者：心融EAP (2010-7-6) | 阅读全文
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